El pasado 10 de abril, la Facultad de Derecho y Economía dio inicio a su ciclo de eventos formativos en empleabilidad con el desarrollo del “Café Laboral: Ética en la Intención de Postulación y su Impacto en la Entrevista”, una jornada académica orientada a fortalecer la identidad profesional de los estudiantes desde una perspectiva ética y estratégica.
La actividad tuvo como finalidad proporcionar herramientas clave para la construcción de una marca personal sólida, así como para una preparación coherente y ética frente a los procesos de selección laboral. En este sentido, el evento subrayó la importancia de la autenticidad, la coherencia y la responsabilidad en el proceso de postulación, aspectos cada vez más valorados por el mercado profesional.
Como ponentes invitados, se contó con la destacada participación de la psicóloga Yusset Saldaña, especialista en Recursos Humanos y actual responsable de Selección y Desarrollo en el Grupo EFE, y de Roger Morales, Especialista de Empleabilidad y Emprendimiento de la Universidad Científica del Sur, ambos con amplia experiencia en procesos de reclutamiento y formación profesional.
El evento se estructuró en dos momentos principales: una primera etapa expositiva donde los especialistas abordaron temas vinculados a la ética profesional, la preparación para entrevistas y la construcción de un perfil de postulante integral; y una segunda fase participativa, en la que se desarrolló un conversatorio abierto y una ronda de preguntas que permitió a los asistentes interactuar directamente con los ponentes y resolver sus inquietudes.
Con esta primera edición del Café Laboral, la Facultad de Derecho y Economía reafirma su compromiso con la formación integral de sus estudiantes, impulsando espacios de reflexión y aprendizaje que articulen los conocimientos académicos con las exigencias del entorno profesional contemporáneo, desde una mirada ética, crítica y comprometida con la excelencia.
